01 저임금
73.8%
월 190만원 미만의 임금
학기 중 정상 근무해도
생활은 빠듯합니다.
응답자 794명 중 586명 · 세전 월급
전국환경분과 선도파업 특별 페이지
학교를 깨끗하게 만드는 노동,
이제 차별 없이 존중받아야 합니다.
11월 11일(수) 오후 1시 · 충북교육청 앞
01 / 노동의 현실
짧은 근무시간, 적은 월급.
그런데 일은 가볍지 않습니다.
02 단시간
77.3%
하루 8시간 미만 근무
정해진 시간 안에
청소를 끝내야 합니다.
응답자 794명 중 614명
03 혼자 감당하는 노동
71.0%
기관의 청소노동자는 나 혼자
화장실·복도·계단을
매일 관리하는 노동입니다.
응답자 794명 중 564명
실태조사 근거와 주요 결과 보기
학교 환경실무사(청소노동자) 실태조사
주관: 전국교육공무직본부 전국환경분과
기간: 2026년 9월 14일~23일 · 온라인 설문 · 응답 794명
| 항목 | 인원 | 비율 |
|---|---|---|
| 저축이나 노후 준비를 하지 못함* | 428명 | 53.9% |
| 식비·생필품 지출을 줄임* | 408명 | 51.4% |
| 많은 업무량이 힘들다고 응답* | 348명 | 43.8% |
| 전용 휴게실 없음 | 264명 | 33.2% |
*복수응답. 생활 부담 문항은 최근 1년의 경험을 질문했습니다.
2026.9.14.~9.23. 전국환경분과 온라인 실태조사, 794명 응답. 학기 중 정상 근무 시 세전 월급 기준.
02 / 정기상여금 차별
같은 학교의 노동자,
왜 정기상여금은 반토막입니까?
저임금 청소노동자에게 정기상여금 차별은
생계와 존중의 문제입니다.
03 / 우리가 요구하는 학교
학교를 깨끗하게 만드는 노동이
차별의 이유가 될 수는 없습니다.
생활을 지킬 임금
필수노동의 가치를 인정하고
임금 차별을 해소해야 합니다.
시간에 쫓기지 않는 일터
매일 반복되는 청소노동에
충분한 시간과 여건이 필요합니다.
학교 구성원으로서의 존중
깨끗한 학교를 함께 만드는
동등한 구성원입니다.
정기상여금이 반토막이면
청소도 반토막만 하나요?
04 / 차별을 끝내는 우리의 행동
청소노동자 차별을 없애기 위해 우리는 하루 더 파업합니다.
11월 11일 선도파업에 이어, 11월 27일 총파업에도 함께 참여합니다.
